2026년 게임 채용장려금 지원사업

○ 지원사항 : 총 32백만원 내외 / 4개사 내외(1개사 당 1명) ○ 공모방식 : 자유공모 ○ 신청방법 : e나라도움을 통한 온라인 접수 ○ 협약기간 : 협약체결일 ~ `26. 11. 30. ※ 변동가능성 있음

기업 맞춤형 인재지원을 통하여 지역 게임사 인력난 해소 및 청년 일자리 창출

◦신청일 현재 주관기관이 게임 기업인 경우 지원 가능 - 게임 기업 : 게임산업진흥에 관한 법률(약칭:게임산업법) 제2조(정의) 에 따른 게임제작업 및 배급업을 뜻함 ◦단독지원 가능(컨소시엄 불가) ◦신청일 현재 사업자가 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업인 경우 ◦본사·지사 소재지가 모두 울산인 경우 본사 지원 ◦본사 소재지가 타 지역이고 울산에 지사가 있는 경우 지사로 지원 가능 ※ 공고일 기준 3개월 이전 울산지역 내 사업자등록 완료 ※ 대표자 포함 종사자 최소 3인 이상

◦신청일 현재 동일한 과제(과제목표와 산출물이 동일한 경우)로 타 기관의 지원사업에 기 선정되어 지원금을 직접 받은 과제 ◦보조사업 수행 등의 배제 결정을 받지 않은 주관기관과 참여기관, 대표자 및 책임자 또는 보조금 수급의 제한을 받은 경우 ◦신청일 현재 사업자의 콘텐츠 지원사업에 따라 발생한 정산반납 대상액(지원사업 정산 결과에 따라 사업자가 전담기관에 납부하여야 하는 금액) 및 기술료를 체납(매출조사 거부, 회피 등 포함) 한 경우 ◦신청일 현재 사업자(주관 및 참여기업), 과제참여인력, 대표권자, 업무집행권자 및 의사 결정에 관여하는 자가 「성폭력 범죄의 처벌에 관한 특례법」제 2조의 죄로 형 또는 치료 감호의 선고를 받은 경우 ◦우리원 상임 임원이 부임 직전에 재직했던 기관 또는 기업 ◦직전년도 포함 (재)울산정보산업진흥원의 지원사업으로 지원금을 직접 교부받아 추진 중인 과제가 총 2개 이상인 경우 ※ 추후 해당 사업에 선정과제 포함 당해연도에 동시 수행할 수 있는 과제 수 최대 2개로 제한(단, 1,000만원 이하인 경우 과제 수에서 제외) ◦직전년도 포함 신청일 기준 사업자(주관 및 참여기업)가 우리원의 지원사업에서 총 지원받은 금액이 3억원 이상인 경우(연구개발사업 제외) ◦신청일 현재 국세, 지방세, 4대 보험 및 인건비 체납사실이 있거나 인건비 체납 및 미지급 관련 소송이 있는 경우 ※ 위 해당 조건에 대한 증명은 신청기업의 서약서 및 확인 점검표 제출에 의하며, 허위 사실 확인 시 선정취소 및 지원금 전액 환수 조치, 향후 관련 사업 제재조치함

◦채용인력 인건비 지원 - 신규로 고용되는 인력으로 게임 기업 근무 인력 ◦1개 기업당 800만원 지원 ◦기업별 최대 1명 지원 가능 ※ 대표자 및 직계가족 인건비 불인정 ◦채용시기(채용인력 인정) - 협약일 전 1개월 이내 신규채용인력 - 공고일 기준 미취업자 신규 채용 - 접수일로부터 1개월 이내 채용 예정 인력

e나라도움을 통한 접수

1. 사업신청서 2. 개인정보 수집, 이용, 제공 동의서 3. 청렴이행각서 4. 중복 지원 금지 확약서 5. 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용 동의서 6. 사업자 부담금 확약서 7. 임금지급계획 총괄표 8. 성희롱, 성폭력 방지 등에 관한 서약서 9. 사용인감계(해당 시) 10. 채용인력 이력서 및 자기소개서 11. 채용인력 졸업증명서 12. 사업자등록증 사본 13. 중소기업 확인서 14. 4대보험 납입증명서 및 가입자명부 15. 2025년 재무재표 16. 법인등기부등본(해당 시) 17. 법인인감증명서(해당 시) 18. 근무자 주민등록등본(해당 시) 19. 국세 및 지방세 완납 증명서 20. 4대보험 완납 증명서

○ 기업 (총 40점) - 창업 기간(20점) - 본사 및 지사 여부(20점) ○ 인력 (총 60점) - 인건비(15점) - 근무분야(15점) - 학력(15점) - 고용인력 최종학력 출신대학(원) (10점) ○ 가산점 (4점) - 지역인재 청년 (2점) - 울산글로벌게임센터 입주기업 (2점)

◦채용인력 인건비 지원 - 신규로 고용되는 인력으로 게임 기업 근무 인력 ◦1개 기업당 800만원 지원 ◦기업별 최대 1명 지원 가능 ※ 대표자 및 직계가족 인건비 불인정 ◦채용시기(채용인력 인정) - 협약일 전 1개월 이내 신규채용인력 - 공고일 기준 미취업자 신규 채용 - 접수일로부터 1개월 이내 채용 예정 인력

기업 맞춤형 인재지원을 통하여 지역 게임사 인력난 해소 및 청년 일자리 창출