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2026년도 고용평등상담실 운영 희망단체 공모

고용노동부· 고용평등상담실 운영(민간)

접수 기간: 2026.01.08 ~ 2026.01.28(15:00까지)
공고 기간: 2026.01.08 ~ 2026.01.28
사업 기간: 2026.02.25 ~ 2026.12.31
지원 예산: 4억 5,000만 원
선정 예정일: 2026.02.09· 결과 개별통보 및 고용노동부 홈페이지 게재
공모 기관: 고용노동부 (중앙부처)

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사업 개요

2026년도 고용평등상담실 운영 희망단체 공모 - 직장 내 성희롱, 고용상 성차별, 일·가정양립제도(모성보호) 등 관련 피해자에 대한 전문적인 상담서비스 제공 및 지역 고용평등사업을 수행할 수 있는 민간 고용평등상담실을 선정․지원

사업 목적

직장 내 성희롱, 고용상 성차별, 일·가정양립제도(모성보호) 등 관련 피해자에 대한 전문적인 상담서비스 제공 및 지역 고용평등사업 활성화

지원 대상

비영리법인

지원 제외 대상

요건 미충족 및 결격사유 해당시, 붙임 참조

지원 내용

고용평등상담실 운영비 지원(국고보조금)

신청·접수 방법

Http://www.moel.go.kr

제출 서류

공모요건 서류와 같음 1. 법인현황(법인개요, 최근 3년간의 법인운영 실적) 1부 2. 고용평등상담실 운영계획 1부 3.고용평등상담실 상담원의 자격요건 해당증명서(학력, 경력, 공인노무사인 경우 그 자격증) 사본 1부 4. 고용평등상담실의 면적을 알 수 있는 평면도 사본 1부

선정 기준

○ 해당 민간단체 정관의 목적사업에 차별 및 직장 내 성희롱에 관한 상담사업을 포함하고 있는 비영리법인일 것 ○ 해당 민간단체 소속 직원 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 1명 이상이 상담원으로 종사하고 있을 것 가. 노동 관련 업무에 3년 이상 종사한 사람 나. 「고등교육법」에 따른 학교에서 사회학․심리학․여성학․경제학․법학 관련 분야를 전공하고 노동 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람 다. 공인노무사 ○ 해당 민간단체의 시설로서 상담사업을 수행할 수 있는 6.6제곱미터 이상의 사무공간을 확보하고 있을 것

추진 절차

공모 - 접수 - 선정심사-통지-보조사업비교부-사업시행

사업 설명회

선정공고문 내용과 같음

기대 효과

고용평등인식개선 및 안전한 일터 조성, 분쟁의 사전예방 등

접수 기간 안내

○ ’26.1.8.(목)14:00～1.28.(수)15:00까지 전자우편(E-mail) 접수 (E-mail:[email protected]) ※ 신청서는 ‘26.1.28.15:00까지 접수된 경우만 인정(국가정보통신망의 방화벽으로 인한 전송시간(2∼3분 가량 소요)을 고려, 기한 내 접수 바람, 기타사항 붙임1 참조) ○ 접수서류 : 고용평등상담실 운영계획서 및 관련 구비서류 1부 ※ 노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) ｢뉴스‧소식-공지사항-공고｣→ 붙임2 서식활용

이 사업은 유사·중복·부정수급 자격검증 대상입니다. 신청 정보가 e나라도움 등에서 다른 보조사업 수혜 이력과 대조될 수 있습니다.

출처: 공공데이터포털 기획예산처_국고보조금 정보 (이용허락범위 제한 없음)· 자료 받은 시각 2026.10.08 07:20. 신청 전 반드시 원 공고와 담당 기관에서 확인하세요.