2024 사립미술관 전문인력 지원사업 3차 공모

ㅇ 사업내용 : 전국 등록 사립미술관ㆍ사립대학미술관 전문인력 인건비 지원 ㅇ 전문인력 채용(지원)기간 : 2024년 7월중(예정) ~ 2024년 12월 31일까지 ㅇ 채용인원 : 큐레이터 약 33명/ 에듀케이터 약 32명

- 사립미술관은 국내 등록 미술관의 67.1%를 차지하고 있으며, ‘유무형 유산을 연구‧수집‧보존‧해석‧전시’하는 문화예술의 보고이자 지역의 대표적인 비영리 문화예술 서비스 기관으로, 2023년 약 120만 명에게 전시·교육·연구 등 다양한 형태의 문화예술 서비스를 제공하였음. - 미술관은 박물관과 함께 ‘K-컬쳐’로 대표되는 문화매력국가 실현에 가장 핵심적인 역할을 할 수 있음. 미술관이 K-컬쳐의 하나로써 발돋움하기 위해서는 팬데믹, 기후 위기, 인구감소 및 고령화, 디지털 전환 등 빠르게 변화하는 사회문화적 환경 변화 적응 및 대비를 통해 자체 역량을 발전·강화하여야 함. 또한 지역을 살리기 위한 현 정부의 문화정책에 따라 지역의 문화산업과 관광산업 활성화에 이바지하여 추후 지역 발전에 큰 역할을 담당하기 위한 토대를 마련할 필요가 있음. - 이에 전국 등록 사립 및 사립대학미술관에 전문인력인 큐레이터(학예사)와 에듀케이터(교육사)를 지원함으로써, 미술관의 고유기능 재정립 및 자체 역량을 강화할 수 있도록 하여 지속 가능한 미술관으로의 발전을 도모 - 또한 미술관 근무를 통해 인력들의 전문성과 역량이 더한층 발전할 수 있도록 근무자를 위한 자체적인 전문성‧역량 향상 및 근무환경‧처우 개선 계획이 있는 관에 인력을 우선 지원하여 근무 만족도를 높이고, 좋은 일자리로서의 기반을 마련하고자 함 - 미술관 전문인력 일자리 창출

1) 「박물관 및 미술관 진흥법」 제16조(등록 등)에 따른 등록 요건을 유지하는 등록 사립 및 사립대학미술관(재단법인 및 기업 설립·운영관 포함) 2) 공고일 기준, “학예사자격증 소지한 학예사 1인 이상을 자체채용(4대보험 가입 필수)” 중인 관 (관장이 학예사자격증 소지자인 경우 포함. 단, 국고 또는 지자체 지방보조금 지원으로 근무하는 학예사는 자체채용에 해당하지 않음)

[지원 제외] ㆍ대기업(*) 및 공공기관이 설립·운영하는 사립미술관 (*공정거래위원회 지정 대기업집단 명단에 포함된 경우) ㆍ국·공립 미술관 및 박물관, 사립박물관 ㆍ관장 및 관 대표자의 성범죄 이력 확인 관 ㆍ2024년 6월 현재 전문인력 3명 지원중인 관

전국 등록 사립미술관ㆍ사립대학미술관 전문인력(큐레이터, 에듀케이터) 인건비 지원

e나라도움을 통한 접수

① 기관지원신청서(추가공모) (별첨2) ② 고용보험 사업장 자격취득자 명부 ③ 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 ④ 동의서 3종 (별첨3) ⑤ 미술관의 각종 매뉴얼

-미술관 활동실적(30) -인력 운영계획(50) -인적투자 현황 및 계획(20) -사업평가결과(0~5)

지원관 공모 - 지원관 선정심사 및 결과발표 - 지원인력 공개채용 - 검토 후 채용 확정, 근무시작

2024년 1월 22일 국립중앙박물관 개최 (상세 내용은 공고문 및 별첨4 참고)

ㅇ 미술관의 전문성 강화 및 역량 향상 : 국고 지원 전문인력의 역량(전시물 선택, 전시기획 수준, 미술작품의 보다 깊이 있는 해석 및 전달 등)을 활용 ㅇ 지역사회의 문화예술교육 수준 향상 : 전문인력의 참여로 부족한 전문성 해결, 미술관 교육프로그램의 다양성과 품질 향상 ㅇ 문화예술 지식 확산과 지역사회 발전 이바지 : 미술관이 주최하는 여러 행사, 강연, 워크숍 등을 통해 지역 주민들의 문화 수준을 상승시키고 문화예술의 중요성 인식 증대 ㅇ 지역사회와의 소통과 상호 작용 증대 : 공익기관으로서 지역 예술가들과의 협력, 지역사회의 다양한 계층을 대상으로 한 프로그램 개설·운영 등을 통해 지역사회와 더욱 긴밀한 관계 형성 ㅇ 지역의 문화산업 및 관광 활성화 : 전문인력의 참여로 미술관의 인지도와 명성 상승 및 문화산업과 관광 활성화. 이를 통한 지역경제 발전 기여